Manager Corporate Development (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Identifikation und Bewertung strategischer Wachstums-, Beteiligungs- und Akquisitionsmöglichkeiten für die Rosenberger Gruppe
• Analyse und Bewertung potenzieller Akquisitionsziele sowie Begleitung von Akquisitions- und Beteiligungsprojekten von der ersten Prüfung bis zum erfolgreichen Abschluss
• Durchführung von Unternehmensbewertungen sowie Erstellung von Financial Models, Business Cases und Investitionsrechnungen
• Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Unternehmensanalysen als Grundlage für strategische Entscheidungen und Investitionsvorhaben
• Koordination und Begleitung von Due-Diligence-Prozessen in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Stakeholdern
• Entwicklung und Bewertung strategischer Optionen für die Weiterentwicklung des Unternehmensportfolios, neuer Geschäftsfelder und internationaler Aktivitäten
• Bearbeitung strategischer Fragestellungen im Sinne eines Inhouse Consultings sowie Leitung bereichsübergreifender Projekte und strategischer Initiativen
• Unterstützung bei Post-Merger-Integrationen, der Realisierung von Synergien sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Management-Präsentationen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Corporate Development, M&A, Unternehmensberatung, Transaction Services oder Investment Banking
• Fundierte Kenntnisse in Unternehmensbewertung, Financial Modeling und Investitionsanalysen
• Erfahrung in der Begleitung strategischer Projekte, Transaktionen oder Transformationsvorhaben im internationalen Umfeld
• Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strategische Denkweise
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse